A chacun son territoire...[7 octobre 2010]
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Tensions à tous les étages... [7 février 2008]
...quelle réponse ? Quel management ?
| Quoi ? | Journée-débat |
|---|---|
| Quand ? |
07/02/2008 du 09:00 au 16:30 |
| Où ? | NOVOTEL BERCY, Paris |
| S'adresser à | Emilie Devaux |
| Courriel de contact | contact@management-habitat.org |
| Téléphone | 01 40 75 78 84 |
| Ajouter un événement au calendrier |
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A tous les niveaux de l'organisation, les réalités de travail se densifient : multiplication des sollicitations, tension dans les relations internes et externes, responsabilisation accrue des personnels, implication personnelle attendue, ... Par ailleurs, les résultats obtenus sont de plus en plus sous le regard de l'extérieur (média, collectivités locales, politiques, ...). Et les consitions d'exercice du métier sont plus instables.
Ce contexte est porteur d'inquiétude et de stress pour les personnels. L'ensemble de ces réalités accentue le risque de rupture / de clivage entre les équipes opérationnelles centrées sur les réalités de services au quotidien, les services fonctionnels qui doivent retrouver un positionnement entre appui, contrôle et expertise, le management sollicité / mobilisé sur les enjeux de développement et de partenariat, ...
Quels sont les facteurs internes et externes de stress et de tension ? Sur quels leviers jouer pour concforter les personnels dans leur mission et les relations de services qu'ils développent ? Quels dispositifs de soutien mettre en place ? Comment consolider les relations entre services ? Quel rôle du management dans le maintien d'une cohésion globale au service de la stratégie de l'organime ?
Administrateur de référence : Christine Nassiet-David - Antin Résidences