Présentation de l'événement

La révolution digitale amène les entreprises à s’engager dans une transformation parfois profonde de leur modèle d’affaires, de leur cadre organisationnel, de leurs pratiques managériales. La conduite de cette transformation constitue une clé de réussite pour les entreprises : l’implication des collaborateurs, le recours à l’expérimentation locale, l’innovation managériale…, constituent des leviers essentiels. Au-delà de l’implantation de nouvelles technologies c’est avant tout une évolution culturelle et managériale qu’il faut engager au sein de l’entreprise.

Comment concevoir la transformation d’une entreprise ? Comment construire un parcours de transformation ? Quelle stratégie de changement ? Sur quels leviers s’appuyer ? Avec quelle temporalité ?

Administrateurs de référence : Amélie Debrabandère – Christine Nassiet-David