Présentation de l'événement

COMPLET

Les transformations numériques et sociétales modifient fortement les formes traditionnelles de travail et de relations sociales au sein de l’entreprises : multiplication des possibilités de connexion à distance et des outils de mobilité, nouvelles opportunités de coopération internes et externes à l’entreprise, formes d’organisation plus horizontales et raccourcissement des lignes hiérarchiques, nouvelles attentes vis-à-vis du management et de formes de régulation pour en éviter les excès (surcharge informationnelle, gestion des flux d’information, équilibre vie personnelle et professionnelle et droit à la déconnexion,…), évolution des contenus et des compétences voire suppression de certains métiers…, autant d’évolutions qu’il convient d’anticiper et de préparer pour accompagner ces transformations.

Quelles implications concrètes des évolutions numériques ? En quoi transforment-elles le travail ? Comment peut-on l’anticiper et faciliter leur appropriation raisonnée dans le travail ?

Administrateurs de référence : Bernard Blanc – Paul Gibert